Wir sichern unseren Erfolg, indem wir unseren Kunden aufmerksam zuhören, ihre Erwartungen verstehen und die vereinbarten Leistungen und Kundenanforderungen konsequent erfüllen. Eine stets transparente und partnerschaftliche Kundenbeziehung ist für uns selbstverständlich.

Wir leben eine Unternehmenskultur, mit der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch gemeinsame Werte wie Offenheit, Verantwortung, Verbindlichkeit, Kompetenz und gegenseitige Wertschätzung aus.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligen sich aktiv an der ständigen Verbesserung unseres Integrierten Managementsystems sowie der damit verbundenen Leistungen.

Unsere Führungskräfte schaffen ein Umfeld, das die Kompetenz und die Verantwortung für Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit in jeder Phase der Arbeit fördert sowie einen stetigen Verbesserungsprozess aufrechterhält.

Wir qualifizieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, da diese der entscheidende Erfolgsfaktor sind, um die Innovations- und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern.

Wir steigern unsere Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit durch die partnerschaftliche Kooperation mit erfahrenen und qualifizierten Lieferanten.

Frühzeitiges Einbinden in unsere Vorhaben und umfassende Kommunikation sind für uns die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Wir halten uns an Recht und Gesetz und dulden keine Rechtsverstöße. Unser Handeln beruht auf Ehrlichkeit, Gerechtigkeit und Rechtschaffenheit im Einklang mit dem Verhaltenskodex der BKW-Gruppe. Im Übrigen erkennt die LTB die Grundwerte des Code of Conduct zur gesellschaftlichen Verantwortung des ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie an.

Wir verwahren uns insbesondere gegen jegliche Form von Korruption, Bestechlichkeit, Betrug und Erpressung.

In unseren Geschäftsbeziehungen pflegen wir einen ehrlichen, aufrichtigen und transparenten Umgang mit unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern. Wir überzeugen durch die Qualität unserer Leistungen.

Alle Vertragspartner verpflichten sich, unsere Standards sowie die Standards unserer Kunden bzgl. Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Compliance (Antikorruption, Antibetrug, Datenschutz, Kartellrecht) umzusetzen.

Unser Ziel ist die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Schutz der Natur und der Erhalt der natürlichen Ressourcen für nachfolgende Generationen.

Deshalb ist unser unternehmerisches Handeln an folgender Vision ausgerichtet:

- NULL – Gesundheitsschäden,
- NULL – Unfälle,
- NULL – Umweltschäden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen unsichere Bedingungen ausnahmslos in Frage und beenden unsichere Tätigkeiten, wenn sie diese nicht selbstständig abstellen können. Unsere Führungskräfte nehmen Ihre Vorbildfunktion wahr, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen.

Im Umweltschutz setzen wir unseren Schwerpunkt, neben der eigenen Ressourceneffizienz, auf die Verbesserung der Umweltleistungen, z.B. durch die Entwicklung optimaler Mastdesigns, der Anwendung umweltschonender Montagemethoden, dem Einsatz umweltverträglicher Materialien sowie der Erhöhung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit von Versorgungssystemen und umweltschonender Entsorgung.

Wir stellen durch transparente, effiziente Prozesse und Tools sowie durch regelmäßige Managementreviews sicher, dass unsere Ziele erreicht werden und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten die Prozesse ein, identifizieren Verbesserungspotentiale und unterstützen damit aktiv die Prozessverantwortlichen.

Die LTB Leitungsbau GmbH stellt sich den Herausforderungen, die der Markt der Energieübertragung und -verteilung in Zukunft bringt. Dabei wird langfristig angestrebt, neben dem existierenden Kerngeschäft zusätzliche Geschäfte zu entwickeln.